Influențarea percepției asupra ESG în rândul IMM-urilor prin CSR, etică în afaceri și MRU: un studiu empiric în țările V4
Autor:Jaroslav Belas, Adam P. Balcerzak, Jan Dvorsky și Justas Streimikis
JEL:L26, A13, M14
DOI:10.24818/EA/2024/66/532
Cuvinte cheie:etica în afaceri, responsabilitate socială corporativă, guvernanța socială de mediu, managementul resurselor umane, întreprinderile mici și mijlocii
Abstract:
Scopul lucrării este de a defini factorii importanți ai responsabilității sociale corporative (CSR), eticii în afaceri (BE) și managementului resurselor umane (MRU) și de a cuantifica impactul acestora asupra formării atitudinilor pozitive a IMM-urilor față de conceptul de „tematică de mediu, de impact social și de guvernanță” (ESG) și acceptarea acestuia. Pentru a sprijini atingerea acestui obiectiv, au fost efectuate cercetări empirice în Grupul Visegrad (țările V4) pe un eșantion de 1.056 de respondenți în martie 2024. Ipotezele științifice definite au fost verificate prin modelul Ordered Least Model (OLM). Rezultatele cercetării indică următoarele tendințe. Factorii selectați din CSR, BE și MRU au demonstrat o influență asupra modelării atitudinilor pozitive ale IMM-urilor față de înțelegerea și acceptarea conceptului de ESG. Cercetările empirice au confirmat că domeniul CSR influențează semnificativ abordarea pozitivă a IMM-urilor față de ESG. Acest studiu în domeniul MRU subliniază importanța unui stil de leadership participativ pentru angajați. Această abordare, printre alte beneficii, contribuie la o atitudine pozitivă a IMM-urilor față de înțelegerea și acceptarea conceptului de ESG. Planificarea calificării și creșterii carierei angajaților nu reprezintă factori semnificativi în modelarea orientării pozitive a IMM-urilor față de ESG. Atitudinile IMM-urilor în domeniul BE indică în mod clar că o abordare consecventă a managerilor în implementarea măsurilor anticorupție modelează abordările corecte ale
IMM-urilor față de ESG. Pe de altă parte, declarația formală de aplicare a BE în activitățile IMM-urilor și existența unui cod moral nu influențează în mod pozitiv percepția asupra ESG.